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Insolvenzverwalter-Entlohnung: Bemessung, Barauslagen und Belege prüfen

Insolvenzverwalter-Entlohnung prüfen: Bemessungsgrundlage, Barauslagen, Schlussrechnung und gerichtliche Kontrolle nachvollziehbar ordnen.

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Insolvenzrecht, Salzburg und österreichweit

Wir prüfen Verfahrensstand, Verträge, Zahlungsbelege und Sicherheiten und erklären, welche rechtliche Frage als Nächstes zu klären ist.

4. September 2026, Mag. Bernhard Brandauer, Rechtsanwalt

Die Entlohnung des Insolvenzverwalters darf nicht aus einer einzelnen Rechnung oder dem nominellen Wert der Masse abgeleitet werden. Bemessungsgrundlage, Verwertungserlös, Barauslagen und Verfahrensstand müssen zusammenpassen.

§ 82 IO regelt den Anspruch auf Entlohnung zuzüglich Umsatzsteuer und Ersatz der Barauslagen sowie die gesetzliche Bemessung. Für die Prüfung sind die aktuelle Fassung und die konkrete gerichtliche Akte maßgeblich.

Der Beitrag trennt den Vergütungsanspruch von der allgemeinen Schlussrechnung und von der Frage, ob eine einzelne Masseposition richtig verbucht wurde.

Insolvenzverwalter-Entlohnung: Bemessung, Barauslagen und Belege prüfen

Welche Unterlagen beantworten welche Frage?

Rechtsgrundlage, Belege und nächsten Schritt zusammenführen.

Insolvenzverwalter-Entlohnung: Bemessung, Barauslagen und Belege prüfen
Verfahren Beschlüsse, Edikt und Aktenzeichen Welche Phase ist belegt?
Anspruch oder Position Vertrag, Aufstellungen und Zahlungen Welche Position ist konkret offen?
Nächster Schritt Antrag, Abstimmung oder gerichtlicher Beschluss Was muss als Nächstes geschehen?

Die konkrete Akte und der aktuelle Verfahrensstand bleiben maßgeblich.

Insolvenzverwalter-Entlohnung: Bemessung, Barauslagen und Belege prüfen

Ist die Akte für die nächste Entscheidung vollständig?

Trennen Sie Quelle, Position und konkrete Handlung.

Besprechen Sie den konkreten Fall mit der Kanzlei.

01 Frage 1

Sind die entscheidenden Unterlagen vollständig?

Ihre Angaben

Dokumente geordnet prüfen

01

Akte für die nächste Handlung vorbereiten

Ordnen Sie Beschluss, Quelle, Belege und Zuständigkeit in einer kurzen Chronologie.

02

Fehlende Unterlagen nachfordern

Treffen Sie keine Frist- oder Wirkungsannahme, bevor das fehlende Dokument und sein Datum geklärt sind.

03

Streitstand gesondert prüfen

Trennen Sie unstreitige Tatsachen, streitige Rechtsfragen und den konkreten gerichtlichen oder außergerichtlichen Schritt.

Rechtsgrundlage und Verfahrensstand trennen

§ 82 IO regelt den Anspruch auf Entlohnung zuzüglich Umsatzsteuer und Ersatz der Barauslagen sowie die gesetzliche Bemessung. Für die Prüfung sind die aktuelle Fassung und die konkrete gerichtliche Akte maßgeblich.

Der Beitrag trennt den Vergütungsanspruch von der allgemeinen Schlussrechnung und von der Frage, ob eine einzelne Masseposition richtig verbucht wurde.

Unterlagen chronologisch abgleichen

Gleichen Sie Beschlüsse, Vereinbarungen, Leistungen, Zahlungen und Kommunikation nach Datum und Rechtsgrund ab.

Eine rechtliche Wirkung darf nicht allein aus einer Überschrift, einer Rechnung oder einer informellen Zusage abgeleitet werden.

Konkreten nächsten Schritt dokumentieren

Halten Sie fest, welche Erklärung, Abstimmung, gerichtliche Entscheidung oder weitere Prüfung tatsächlich ansteht.

Unterstellen Sie keine allgemeine Frist oder automatische Wirkung, solange die Akte unvollständig ist.

Keine pauschale Folge annehmen: Verfahrensstand, Quelle, Unterlagen und nächsten Schritt getrennt prüfen.
FAQ

Häufige Fragen zum Thema

Welche Quelle ist maßgeblich? +

Die aktuelle RIS-Fassung und der konkrete gerichtliche Beschluss. Ein allgemeiner Ratgeber ersetzt die Akte nicht.

Reicht eine Rechnung oder E-Mail? +

Nein. Anspruchsgrund, Zeitraum, Beleg und Verfahrensbezug müssen zusammenpassen.

Gibt es eine automatische Frist? +

Eine Frist darf nur aus der anwendbaren Norm und dem konkreten Beschluss abgeleitet werden.

Was sollte zuerst gesichert werden? +

Aktenzeichen, Beschlüsse, Belege, Zustellnachweise und die offene konkrete Entscheidung.

Themen
InsolvenzverwalterEntlohnungBarauslagenBemessung

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